Obiettivi

L’Associazione Emotional Manager, opera per il riconoscimento dell’intera categoria rappresentata dall’ Associazione.

Tutela e promuove la capacità professionale dei propri associati.

Valorizza la Formazione in quanto ritenuta fondamentale per l’affermazione professionale dell’Emotional Manager e la crescita personale di tutti gli iscritti all’associazione.

Nel dettaglio, tra i nostri obiettivi:

  • la formazione e la diffusione delle Best Practices per il benessere emozionale e lo sviluppo del potenziale umano
  • il benessere organizzativo, la prevenzione e la gestione dello “stress da lavoro correlato”
  • la ricerca e l’innovazione per creare benessere bio-psico sociale nel lavoro e nelle relazioni inter-personali ed intra-personali
  • l’inserimento lavorativo di professionisti e neo laureati che vogliono entrare nel mondo del lavoro con una professionalità innovativa che soddisfa un bisogno latente delle aziende e delle organizzazioni.
  • l’occupazione ed il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso la formazione, l’orientamento e la qualificazione professionale di giovani e adulti in sinergia con i bisogni delle imprese del territorio di riferimento.
  • la professionalità dei lavoratori incrementando le loro competenze culturali mediante la realizzazione di attività quali seminari, convegni e partecipazione a meeting internazionali e scambi culturali ed interaziendali.
  • l’etica delle nuove professioni emozionali, attraverso l’istituzione del Codice Etico, dell’Albo Nazionale e di percorsi formativi standardizzati e riconosciuti.
  • la certificazione delle professioni di Emotional Manager, degli operatori del benessere, di Coach e Counselor, rappresentandoli a livello istituzionale e contrattualistico (contratto nazionale collettivo numero 1181 depositato il  13/12/2011).
  • l’aggiornamento professionale e l’attualità delle competenze attraverso l’organizzazione dei seminari di aggiornamento e specializzazione validi come crediti formativi.
  • Testimonianze

    "Il Modello AEM è incredibilmente completo ed immediato. E' utile per la gestione dello stress e l'acquisizione di leadership. Si applica al management, alle relazioni e su se stessi. L'ho trovato utilissimo nella mia vita privata e nel lavoro."

    Enrico Stasi, Segretario Nazionale Confedertecnica

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