Corso – Gestione e Valorizzazione delle Risorse Umane

“Il valore più prezioso di un azienda è rappresentato dalle risorse umane che ne fanno parte

D. Mc Gregor

Il corso “Gestione e valorizzazione delle risorse umane” fornisce le competenze per valorizzare, coordinare e guidare le risorse umane. Apprenderai le pratiche di gestione ed imparerai a capire il comportamento organizzativo, nonché le dinamiche che governano i rapporti tra i componenti di un’organizzazione. Verranno trattate all’interno del corso le diverse tecniche di selezione del personale in funzione dei ruoli e mansioni che dovranno ricoprire.

ALCUNE DELLE COSE CHE SAPRAI FARE DOPO IL CORSO:

  • padroneggiare con efficacia gli strumenti dell’emotional manager
  • saper indirizzare, motivare e guidare le risorse umane
  • saper delegare, dare feedback e assegnare obiettivi raggiungibili
  • comprendere le differenti tipologie di collaboratore per valorizzane competenze e capacità
  • interpretare e migliorare il comportamento organizzativo
  • condurre meeting e riunioni in modo efficace

Estratto del programma del corso:

  • Gestione funzionale delle priorità
  • I ladri di tempo
  • L’importanza delle scelte per ottimizzare il tempo
  • Pianificazione e programmazione vs urgenza ed emergenza
  • Valutare il tempo dei singoli per migliorare l’efficienza del gruppo
  • Analisi ed ottimizzazione dei processi operativi
  • Comportamento organizzativo e le decisioni
  • Equilibrio tra persone ed organizzazione
  • I meccanismi di influenza
  • La delega: moltiplicazione del tempo
  • L’uso funzionale del NO
  • Gestione delle dinamiche di cooperazione
  • Ottimizzazione del tempo attraverso l’utilizzo del SME: sistema di moltiplicazione dell’efficacia

CERTIFICAZIONE DEL CORSO

Con la partecipazione del corso verrà consegnato ai partecipanti l’attestato originale EM incluso nella quota del corso.