Master di Specializzazione in Assicurazioni e Risk Management

Il master di specializzazione in assicurazioni e risk management è diretto a chi opera professionalmente nel settore delle assicurazioni, del risk management, della finanza e della consulenza a livello nazionale e internazionale. Il Master in Assicurazioni e Risk Management crea i professionisti del management assicurativo, finanziario e della gestione dei rischi. E’ un Master che conta sulla presenza di docenti con provata esperienza maturata in campo assicurativo e finanziario, e di testimonianze di professionisti di imprese leader del settore.

moduli di specializzazione:

ECONOMIA DEL MERCATO FINANZIARIO

  • Le variabili macroeconomiche rilevanti per la compressione dell’andamento dei mercati finanziario-assicurativo
  • Mercati obbligazionari: dinamiche tassi a breve e a lungo termine
  • Tassi di cambio: dinamiche a breve e medio periodo
  • La struttura dei mercati regolamentati e la borsa italiana
  • Gli strumenti finanziari
  • Gli strumenti assicurativi
  • Operatività bancaria e altri intermediari
  • Logiche per costruzione del portafoglio assicurativo e per la pianificazione finanziaria del cliente

DIRITTO TRIBUTARIO

  • Aspetti generali del sistema tributario italiano
  • La tassazione degli strumenti di investimento diretto
  • La tassazione degli strumenti del risparmio gestito

DIRITTO DEL MERCATO FINANZIARIO E DEGLI INTERMEDIARI

  • Vigilanza su mercati e intermediari
  • Normativa antiriciclaggio
  • Decreto legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998
  • Regolamenti consob e banca d’itali

DIRITTO PREVIDENZIALE E ASSICURATIVO

  • Previdenza pubblica
  • Previdenza complementare
  • Cos’è il tfr ad obbligatorietà/non obbligatorietà del versamento del tfr a previdenza complementare
  • Principi assicurativi
  • Le imprese di assicurazione, distinzione fra compagne vita e danni
  • Gli intermediari assicurativi
  • Aspetti civilistici del contratto
  • Aspetti tecnici, attuariali e finanziari dei contratti
  • Tipologie di rami e polizze
  • Aspetti tributari (con particolare riferimento ai premi ed ai risarcimenti)
  • Compiti di vigilanza dell’isvap

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E LEADERSHIP

  • Selezione del personale
  • Ruoli e mansioni
  • Il modello delle competenze
  • Comunicazione con il gruppo
  • Motivazione del personale
  • Sistema di rinforzo adattivo
  • Strategie per il miglioramento continuo
  • La leadeship trasformazionale
  • Formazione delle risorse umane (obbligatoria)
  • Collaborazioni dirette ed indirette
  • Cenni per la creazione delle reti commerciali

MARKETING E COMUNICAZIONE

  • Orientamento al cliente
  • Segmentazione, posizionamento e target
  • Servizi a valore aggiunto
  • Strategie di differenziazione
  • Strumenti di marketing strategico e comunicazione

Laboratori

“Nella vita ci sono rischi che non possiamo permetterci di correre e ci sono rischi che non possiamo permetterci di non correre”

P. F.Druker

  • Testimonianze

    "“Ho avuto l’onore di conoscere Simone Barbato prima come amico poi come personal coach e il mio giudizio è totalmente positivo. Sul piano umano si è dimostrato cortese, gentile e disponibile tanto da mettermi subito a mio agio e prestandomi sempre attenzione. Sul piano professionale ha dimostrato di essere molto preparato, centrando bene il lavoro su di me, utilizzando non soltanto le strategie di coaching ma anche quelle dell’emotional mangement, ed è proprio questo che distingue Simone da tanti altri coach. Non a caso fa nascere l’associazione emotional manager (AEM). A queste qualità aggiungo l’affetto e la simpatia che trasmette come amico.”

    Anca Elena Avatamanitei, Sales Manager

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