Commissione etica (commissione VEL)

Il codice etico degli Emotional Manager garantisce lo svolgimento dell’attività professionale seguendo regole deontologiche disciplinate da una commissione etica istituita presso l’associazione AEM.

La caratteristica dell’Emotional Manager è la conoscenza profonda delle dinamiche emozionali delle risorse umane, sollevando una valutazione che impone la tutela del lavoratore e del cliente da chi non condivide principi di etica sociale e professionale. La condivisione di tali principi si estrinseca nella definizione di un codice etico che ogni Emotional Manager sottoscrive e si impegna ad applicare e gli consente di essere iscritto al relativo albo nazionale.

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  • Testimonianze

    "..e poi,senza accorgertene, arrivi gia' all'ultima pagina, dopo aver trascorso una settimana a leggere.. sottolineare e fare esercizi.. e ti rendi conto che d'ora in avanti non sarai piu' arrabbiata ma "inalberata", che gli "indovinelli" hanno preso il posto dei problemi e che la "barca" con cui navighi nel mondo del tuo INCONSCIO, in futuro avra' un' "àncora" solida x affrontare anche i mari in tempesta!!

    Grazie Simone per avermi accompagnata, con la tua voce, durante la lettura e grazie perche', condividendo la tua esperienza con i tuoi fortunati allievi (con le "mutandine in testa" ;-)), hai reso questo libro un "manuale di vita" perfetto!!

    Cristiana Parenzan, ex campionessa italiana di beach volley

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